EQi 2.0

EQi 2.0 Leadership

Un diagnostic du quotient émotionnel qui évalue l’interaction sociale et émotionnelle entre une personne et son environnement. Il permet de mieux comprendre les compétences émotionnelles et sociales d’un individu.

EQi 2.0 Groupe

Un diagnostic de groupe du quotient émotionnel qui fournit un portrait des résultats globaux de l’équipe. Il permet de mieux comprendre les compétences émotionnelles et sociales d’un groupe.

EQi 360

Une évaluation de la performance d’une personne en fonction de la rétroaction obtenue de différentes sources (supérieur, collègues, employés etc…). Il permet une compréhension 360 degrés du fonctionnement émotionnel et social.